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第七章:当仁不让

面对樊清明突如其来的客套,谈世超一皱眉,一口饭噎住,嚼了半天才咽下去。他尽量让自己保持微笑,问道:“小樊,有事吗?”他说,始终盯着樊清明的目光,这小子从洁宝公司空降后,还是头一次和自己打招呼吧。

“没事就不能和前辈打声招呼了吗?”樊清明笑着,一脸的不怀好意,扫视了一圈二部的人,目光落在苏啸啸身上,“这位是?”他明知故问。

“我们部门的新人。”谈世超说。

“哦……那个考古系的对吧?”樊清明作出一副我就这样了,你能奈我何的样子,又道:“兄弟,之前高总给我看了他们的简历,你也知道你们部门文案方面确实弱一些,我想考古系的新人可能文字功夫比较强,所以特意给你留着了。”

“谢谢你啊。”谈世超一声谢谢,简直是咬着后槽牙说的,强忍着没骂出来,又道:“我们都是明白人,说这些就没有意思了吧……”

“其实我们都是一家人,二部会并入我们的,高总也说了。”下面人说话就没有那么虚伪和客套了。

听他们说话,苏啸啸想起,彼时高层认为,在公司成立之初,内部比稿、竞争确实能起到相应的效果。但随着公司发展,这种内部竞争也带来了隐患,比如以部门利益为重的站队,放弃了实事求是的态度。

未来两部门一定会合并,这是大家伙都知道的事。

只是到底以谁为主,是一部,还是二部,在苏啸啸上一世并不是悬念。

“现在我回来了,一切都会不一样的!”回想过往,他暗暗发誓。

这个时候,樊清明转身要回自己的座位,二部的人垂头丧气。林佩佩更是把厌恶的目光投向苏啸啸,好像这一切都是他造成的。“经理,我觉得有些人根本不用一个月再走人,拖油瓶可以赶紧走,这样我们可以招一个有能力的人进来!”

“新人不适合咱们部门,咱们是关键时刻!”韩大海说出最直接的态度。

众人都看向苏啸啸,他们默认该走的人是他。

幸好胡振华回来了,气氛刚要缓和,樊清明却又回头,像才想起来什么,对谈世超说道:“对了,谈经理,正好有个好事,我让给你了。”

“你什么意思啊?”谈世超很生气。

“别着急,我这不是为你们好嘛。”樊清明笑起来,摆摆手说道:“过几天不是秋交会开幕嘛。今天上午,余庚找我,问我能不能给他们写个报道,在咱们奔月下次的内刊发一下。这是好事,可以和销售部门搞好关系,而且公司领导也会关注。但是最近我们一部工作太满了,没有办法只能便宜你了!”

“你……”谈世超顿时一惊,一个你字在嘴里,却不知道该往下说什么了。

“不用谢我,他下午会找你的。”樊清明最后说。

整个二部瞬间陷入一片死寂,众人面面相觑,如丧考妣。

韩大海立刻抱怨起来:“欺人太甚,凭什么让我们干?”

林佩佩也跟了一句:“经理,这个活咱们不能接啊?得罪余庚可不是闹着玩的。”

“经理,这件事还是要谨慎。”白洁也道。

听大家说,谈世超也只是尴尬地笑笑,他何尝不知道这件事的危险之处。

虽然只是在公司内刊《奔月之光》上发一篇文章,但报道的是老板最在意的秋交会,又是南方区今年最大的活动,并且还有最难缠、最吹毛求疵的南方区总监余庚。这个稿子但凡哪点写得不好,被余庚骂死是轻的,架不住销售部还会在老板面前说坏话。

要知道,奔月公司是个以销售为主导的公司,销售的话语权是很强的。

之前就有人因为这种事,被人事部门炒了鱿鱼。

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