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第七章 升官

王建微笑颔首,叶余这孩子他是越看越喜欢,不愧是他救命恩人的儿子。

“叶弟,叶余这孩子我挺喜欢,你看,我想给他加点担子成不成?”

上午的聊天,两人非常的投机,此时两人已经兄弟相称,王建大叶父几岁,所以为兄。

王建的话,让叶余浑身都舒坦了起来。

这是要给他升职加薪的节奏啊,自己可是董事长的救命恩人,不,现在是他的父亲,但都一样,反正都是一家人,怎么也得给升的高一些吧。

拍卖公司在集团公司地位并不算什么,就是给他升到副总经理也不为过,公司好像真缺着一个副总。

等他当上副总,第一件事先把张朋那小子给开了,省的碍眼。第二就是要给李志成升官。

他们拍卖公司有财务部、业务部、人事部,会务部和保安部等部门组成,人数最多,最大的就是业务部,业务部下又分古代字画部、现代字画部、瓷器部、杂项部、玉器部等五个部门。

公司内,两个字画部最重要,人数也最多,原因特简单,董事长喜欢字画,拍卖公司成立的初衷就是帮董事长收集更多更好的字画,所以这两个部门最为重要。

叶余实习所在的是杂项部,李志成便是杂项部副主管,叶余想给他升的官是业务部副主任,等于连跳两级。

业务部主任这个位子,哪怕他当了副总也没有权利去安排,这是除副总外最重要的一个职位了。

“不,绝对不行!”

叶父神色突然变的严肃,王建愕然,叶余更是傻眼了。

“他只是一个实习生,而且太年轻,现在就给他搞特殊化,对他没有任何好处,王兄,真按照你想的来给他,那不是帮他,是害他啊!”

叶余这会快哭了,你还是不是我亲爹?

人家要提拔你儿子,你还反对,更何况,人家之所以这么对你,还不是你儿子的功劳,是你儿子做的这一切啊,你还真以为是你啊?

无奈,这些话他说不出来。

王建认真思考着,最后点头说:“你说的也是,我明白了,是我唐突了!”

叶父说的不无道理,事实上,王建真打算直接将叶余提到副总的位子上,毕竟拍卖公司在他们整个集团中并不算啥,让叶余去当个副总完全没问题。

但冒然走上高位,又有自己这份情谊在,对叶余这样一个刚毕业的年轻人来说,确实不见的是好事,很容易让人飘起来,真那样的话很可能会害了叶余,还是他的叶弟考虑周到。

这更加的证明,叶弟的品德高尚,并没有因为和自己的关系而想着牟利,让王建对他的敬佩又多了一分。

听王建这么一说,叶余就明白他想要的已经没了,现在反对都没用,自己爸的性子自己清楚,他反对只会更倒霉。

叶余只能心里安慰自己:亲生的,亲生的,这爹是亲生的,忍着吧。

王建吃了一顿非常开心的午餐,和叶父约定好时间一起去欣赏他的收藏,这才满意的离开。

王建和叶父有一个共同的爱好,那就是字画,叶父是喜欢写字,每天都要出去写上几个小时,王建则是喜欢欣赏,特别是古代字画,所以收藏了不少名家珍品,两人已经约好,明天叶父就去王建那里,好好的参观他的收藏。

共同的爱好,也是两人关系快速升温的一个原因。

王建一出来,外面的等着的人马上围了过来,包括叶余上司上司的上司,拍卖公司总经理侯超。

见到侯超,王建对他招了招手,让他和自己坐同一辆车,着实让他惊喜了一番。

最终的结果,是下午上班之前便快速通过的一个任命。

下午叶余去了公司,他没请假,现在不去也没人敢说他什么,但毕竟刚出这种事,这个时候翘班影响不好。

“玉器部副主管?”

刚到公司,叶余便收到了这份新的任命,他的新职务快速传遍整个公司。

王建考虑了很久,叶父说的话确实有道理,不能对叶余拔苗助长,但他也不能丝毫没有表示,适当的锻炼一下年轻人还是没有问题的,这才在询问侯超之后,给了叶余这样一个提拔。

提前结束实习期,转为正式员工,并且提升为玉器部副主管。

提前转正不算什么,转正也不过一个普通职员,起不到什么锻炼作用,一个副主管则最合适,第一这是副手,本身就是要帮着主管做事的。

第二副主管要做的事很多,比普通员工更容易锻炼人,等锻炼出来,他肯定还是要将叶余提拔上去。

就这样,下午的时候叶余从一个实习生变成了副主管,提拔神速。

“行啊,这么快就和我平级了,你小子以后飞黄腾达了,可别忘了我!”

李志成第一个来道贺,叶余正在收拾东西,对李志成压根没搭理,一个小小的副主管根本不是他想要的。他想给李志成提拔的官都比这个要大两级,不过这些话没必要再对李志成提了,他的官没提上去,李志成的自然也没了。

“嘿嘿,这就走了,以后记得常回来看看,这可是你的娘家!”李志成上前楼主叶余的肩膀,奸笑着。

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